在兴仁市，如果你的老板有了小三，你可能会感到困惑和不安。作为员工，你可能会担心老板的行为会不会影响你的工作和发展，同时也可能担心老板的小三会干扰他们的离婚决定。在这种情况下，你应该怎么办？
首先，你应该保持冷静和理智。不要采取任何激烈的行动或反应，以免引起更多的混乱和麻烦。你应该尝试与老板谈话，表达你的看法和担忧，并提出你的意见。但是，你应该避免指责或攻击老板的小三，因为这可能会引起更多的争议和冲突。
其次，你可以向公司的人力资源部门或管理层寻求帮助。他们可能会提供一些建议和支持，帮助你处理这个情况。同时，你也可以考虑向当地的法律机构或调解机构寻求帮助，以确保离婚程序的公正和透明。
最后，你应该尊重老板和小三的选择。尽管你不同意他们的决定，但是你应该尊重他们的选择和决定。如果你老板决定离婚，你应该支持他们，并尽力为他们提供必要的帮助和支持。如果你老板的小三试图干扰他们的离婚决定，你应该尽力保持冷静和理智，并避免采取任何激烈的行动。
总结起来，面对老板的小三，我们应该保持冷静和理智，并尽力维护公司的稳定和发展。同时，我们应该尊重老板和小三的选择和决定，并尽力为他们提供必要的帮助和支持。
