标题：仁怀市下属小三出轨了怎么办？
作为一位领导者，你可能会面临下属出轨的问题。这可能会让你感到愤怒、失望和沮丧，但如何处理这个问题至关重要。在本文中，我将分享一些应对下属小三出轨的建议。
首先，你应该认识到这个问题的严重性。下属出轨不仅是一个道德问题，也是一个职业问题。这可能会影响你在公司中的形象和声誉，也可能会影响到你的职业发展。因此，你应该认真对待这个问题，并采取适当的措施来处理它。
其次，你应该与下属进行坦诚的沟通。你可以告诉他/她你的感受和担忧，并且询问他/她是否有什么需要改进的地方。通过这种方式，你可以更好地了解下属的想法和感受，并且帮助他/她解决问题。
此外，你也可以考虑采取一些措施来保护你的职业形象。这可能包括与公司的人力资源部门合作，制定一些政策来应对下属出轨的问题，或者对公司的文化和价值观进行重新审视和改进。
最后，你应该保持冷静和理智。在处理这个问题的过程中，不要让情绪控制你的行为。你应该采取一些措施来保护你的职业和个人安全，并且不应该让下属知道你的情感和感受。
总结起来，下属小三出轨是一个非常严重的问题，需要认真对待。通过与下属进行坦诚的沟通，采取一些措施来保护职业形象，并保持冷静和理智，你可以处理好这个问题，并且维护你的职业和个人安全。
